Willst du als
People & Culture Manager (m|w|d) die Mitarbeitererfahrung gestalten und das Team weiterentwickeln?
Dann sucht unser Kunde, ein E-Commerce Unternehmen in Lichtenberg/Berlin, genau dich!
HR-Prozesse digitalisieren & optimieren und das Potenzial jedes Mitarbeiters in einem dynamischen Umfeld fördern. Das ist deine Chance, wirklich etwas zu bewegen!
Aufgaben
- Du steuerst und begleitest alle HR Prozesse, vom Onboarding bis zum Trennungsprozess.
- Leitung der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen HR-Systeme sowie Überwachung der Einhaltung der HR-Prozesse mit Fokus auf HR-Administration.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen, Kündigungen und Bescheinigungen.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Richtlinien.
Qualifikation
- Studienabschluss mit HR Schwerpunkt
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht und Personalentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse von HR-Software & HR-Abläufen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Proaktive, eigenständige Arbeitsweise & Kommunikationsgeschick
Benefits
- modernes Office im Bezirk Lichtenberg in Berlin
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus vor Ort und Homeoffice
- Zuschuss zum Jobticket und kostenloser Parkplatz
- Vielfältige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien & gegenseitige Wertschätzung
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
- Food & Beverage: gratis Obst & Getränke
- Vergünstigungen bei Produkten und diverse Mitarbeiter-Rabatte
- Unbefristeter Vertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
Interessiert?
Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf und wir geben dir alle Infos zum Unternehmen und zur Stelle.
